有人這樣說，一個企業應是一所學校、一支軍隊和一個家庭，這種比喻確實有其道理，我們一個企業要擁有一個能使自己的員工能通過學習，不斷提高自身素質的環境，這也許是企業人才來源的途徑。杭州嘉友實業有限公司本著“以人為本”的(de)(de)管(guan)理核心，公司組織五名員工在魏總(zong)經理的(de)(de)帶隊下參(can)加(jia)了(le)杭州(zhou)嵐陽培(pei)訓機構的(de)(de)“嬴在自(zi)動自(zi)發”課程，總(zong)課程為期兩(liang)(liang)天，小編也(ye)有榮幸(xing)參(can)加(jia)哦(e)，總(zong)結一下這兩(liang)(liang)天的(de)(de)學習感(gan)悟，與大家一共分享。

1、沒有(you)完美的(de)個(ge)人，只有(you)完美的(de)團(tuan)隊(dui)。個(ge)人再強大(da)，能(neng)(neng)(neng)力(li)都(dou)有(you)限，只有(you)融(rong)入到(dao)團(tuan)隊(dui)里面來力(li)量才是無(wu)窮的(de)。要(yao)(yao)形成優秀的(de)團(tuan)隊(dui)，團(tuan)隊(dui)內要(yao)(yao)團(tuan)結，因為(wei)大(da)家是“一(yi)(yi)家人”；其次相互之(zhi)間要(yao)(yao)學會學習(xi)，學會包(bao)容(rong)、諒解(jie)。團(tuan)隊(dui)成員間要(yao)(yao)多為(wei)對方改變，不能(neng)(neng)(neng)包(bao)容(rong)，就兼容(rong)，不能(neng)(neng)(neng)理解(jie)就諒解(jie)，這樣才會將伙伴們的(de)潛能(neng)(neng)(neng)激發(fa)，才會發(fa)現每(mei)個(ge)人原(yuan)來可(ke)以做得更好。事實(shi)上，每(mei)個(ge)人一(yi)(yi)點(dian)點(dian)的(de)進(jin)步帶來的(de)都(dou)是整個(ge)團(tuan)隊(dui)的(de)飛躍(yue)，反之(zhi)，如果大(da)家都(dou)漫不經(jing)心，換來的(de)則(ze)可(ke)能(neng)(neng)(neng)是整個(ge)團(tuan)隊(dui)的(de)消(xiao)亡。

2、生命需要(yao)(yao)激(ji)情，態度決定一(yi)切。每(mei)個人(ren)都(dou)應該擁(yong)有(you)(you)主動的(de)心態，做(zuo)人(ren)、做(zuo)事(shi)都(dou)要(yao)(yao)全力(li)以赴(fu)。生活(huo)中，每(mei)個人(ren)要(yao)(yao)面對的(de)人(ren)、事(shi)都(dou)太多太多，也(ye)許你的(de)激(ji)情不在(zai)，也(ye)許你的(de)態度有(you)(you)些消極，但對人(ren)要(yao)(yao)尋求雙(shuang)贏的(de)長遠目(mu)光，要(yao)(yao)多站在(zai)對方角(jiao)度考慮，少對別人(ren)出(chu)“紅牌”。另外一(yi)定要(yao)(yao)明白(bai)自己的(de)責(ze)任，勇于肩負(fu)責(ze)任，主動積極投入并(bing)全力(li)以赴(fu)，這(zhe)次我是這(zhe)樣去做(zuo)了(le)，我也(ye)得到(dao)了(le)我要(yao)(yao)的(de)結(jie)果，培訓結(jie)束的(de)時候(hou)，我才知道原來生命是如此的(de)輕松，什么才是真心英雄。

3、生命(ming)需(xu)要愛(ai)，心要永(yong)存(cun)愛(ai)，要學會(hui)珍惜與(yu)感(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)恩(en)(en)(en)。光陰如白(bai)駒過(guo)(guo)隙，也許你已錯過(guo)(guo)了(le)(le)很(hen)多，虛度(du)了(le)(le)太多青春年華(hua)，但一定要懂得(de)珍惜剩下(xia)的(de)(de)(de)(de)日子，珍惜現在和(he)(he)未來，珍惜身(shen)邊的(de)(de)(de)(de)人和(he)(he)事，珍惜企業給(gei)(gei)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)機會(hui)和(he)(he)展示平臺。用愛(ai)心去對(dui)待身(shen)邊的(de)(de)(de)(de)人，其實我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)生命(ming)里并(bing)不(bu)缺乏愛(ai)，只是沒有被喚醒(xing)。當你真(zhen)心付出、傳遞愛(ai)的(de)(de)(de)(de)時候，你會(hui)發現自(zi)己(ji)是那樣(yang)的(de)(de)(de)(de)快樂。要學會(hui)感(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)恩(en)(en)(en)，感(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)恩(en)(en)(en)身(shen)邊所(suo)有的(de)(de)(de)(de)人，感(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)恩(en)(en)(en)企業、社(she)會(hui)。感(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)恩(en)(en)(en)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)父母給(gei)(gei)了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)生命(ming)，感(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)恩(en)(en)(en)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)老師(shi)給(gei)(gei)了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)知(zhi)識，感(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)恩(en)(en)(en)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)朋友給(gei)(gei)了(le)(le)成長的(de)(de)(de)(de)經(jing)歷(li)，感(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)恩(en)(en)(en)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)領導給(gei)(gei)了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)支持與(yu)信任，感(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)恩(en)(en)(en)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)同事給(gei)(gei)了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)幫(bang)助，感(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)恩(en)(en)(en)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)競爭對(dui)手(shou)讓(rang)(rang)(rang)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)認識了(le)(le)自(zi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)，也讓(rang)(rang)(rang)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)知(zhi)道了(le)(le)如何(he)去面對(dui)人生的(de)(de)(de)(de)坎(kan)坷，感(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)恩(en)(en)(en)企業給(gei)(gei)了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)機會(hui)與(yu)展示平臺，感(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)(gan)恩(en)(en)(en)那些陌生的(de)(de)(de)(de)行人和(he)(he)所(suo)有與(yu)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)擦(ca)肩而過(guo)(guo)的(de)(de)(de)(de)人，是他們讓(rang)(rang)(rang)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)覺得(de)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)不(bu)孤單，讓(rang)(rang)(rang)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)必須走得(de)更快……

一(yi)個(ge)企(qi)業如何建立(li)自(zi)己的(de)(de)(de)企(qi)業文(wen)化(hua)，沒有固定(ding)的(de)(de)(de)模式，我們要通(tong)過工(gong)作的(de)(de)(de)實(shi)(shi)踐(jian)來不斷的(de)(de)(de)學習，積極(ji)地注意吸納其(qi)它企(qi)業的(de)(de)(de)先進思想，結合公司的(de)(de)(de)實(shi)(shi)際和(he)自(zi)己的(de)(de)(de)員工(gong)來共(gong)同建立(li)的(de)(de)(de)一(yi)種文(wen)化(hua)。 如經(jing)營理念(nian)、管理理念(nian)、服務理念(nian)、風(feng)險理念(nian)、人(ren)才理念(nian)等等一(yi)系列形(xing)成企(qi)業文(wen)化(hua)的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)組成部分。

一個擁有優秀文化的企業，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。
 

 公(gong)司的企業的文化是開放的、包(bao)容和不斷發(fa)展的，所以只要我們(men)繼(ji)承這種文化，并將其發(fa)揚(yang)光大，集體團結一致(zhi)共同奮斗。

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